Técnico de Control de Gestión (ES)

Técnico de Control de Gestión (ES) 

Como miembro del equipo de Control de Gestión de Mota-Engil África, sus principales responsabilidades serán: participar en el proceso de cierre mensual, consolidación y presentación de informes financieros, garantizando la fiabilidad, la coherencia y la armonización de la información procedente de los diferentes mercados y zonas geográficas; Trabajar en estrecha colaboración con los equipos locales, promoviendo la armonización de los procesos, los criterios de presentación de informes y las buenas prácticas de control de gestión; Preparar periódicamente informes y presentaciones de gestión que sirvan de apoyo a la toma de decisiones; Realizar un seguimiento de los indicadores de rendimiento operativo y financiero en los diferentes mercados, identificando desviaciones y proponiendo medidas correctivas; Apoyar los procesos de auditoría externa y garantizar la coordinación continua entre los auditores, los equipos locales y la estructura corporativa; Colaborar en la elaboración del presupuesto anual y las previsiones, garantizando la interacción y la coordinación con las diferentes operaciones; Apoyar iniciativas de mejora continua de los procesos de control, presentación de informes y análisis financiero, promoviendo una mayor eficiencia y estandarización entre las distintas zonas geográficas.

Requisitos de la función y perfil de competencias

•  Licenciatura o máster en Economía, Gestión, Finanzas o un área similar;
• Experiencia profesional mínima de 2 años en el ámbito financiero;
• Conocimientos de la normativa contable internacional y nacional;
• Dominio de las herramientas de MS Office y conocimientos de SAP;
• Fluidez en inglés (imprescindible);
• Gran capacidad de relación interpersonal y de trabajo en equipo con equipos multiculturales y multidisciplinares;
• Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas;
• Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades;
• Rigor, sentido de la responsabilidad y atención al detalle;
• Espíritu de equipo, proactividad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos e internacionales;
• Disponibilidad para viajes internacionales ocasionales.