FAQS

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FAQS

Candidaturas

Question and Answer

Como posso criar/aceder à minha conta ?

Para criar ou aceder à sua conta, siga estes passos:

1. Criar uma Conta:

Vá a "Perfil."

Selecione "Criar Conta."

Siga as instruções para completar o processo de registo.

Iniciar Sessão:

Se já tem uma conta, vá a "Perfil."

Introduza as suas credenciais e clique em "Iniciar Sessão."

Se já é um utilizador registado, inicie sessão no sistema.

Como posso candidatar-me a uma posição na ME?

Para se candidatar a uma posição na ME, siga estes passos:

Escolha a vaga de emprego que corresponda ao seu perfil.

Clique no botão "Candidatar-se.""

Preencha os campos obrigatórios no formulário de candidatura.

Submeta a sua candidatura.

E está feito! A sua candidatura será submetida para revisão.

Como posso editar a minha candidatura?

Para editar a sua candidatura, inicie a sessão na sua conta, navegue até à seção "Minhas Candidaturas" e selecione a candidatura que deseja modificar. Deverá ver uma opção para editar ou atualizar os detalhes da sua candidatura. Faça as alterações necessárias e guarde antes de submeter.

Como sei se a minha candidatura foi submetida?

Após submeter a sua candidatura, deverá receber um e-mail de confirmação indicando que a submissão foi bem-sucedida. Adicionalmente, pode verificar o estado da sua candidatura iniciando sessão na sua conta e visualizando a seção "Minhas Candidaturas", onde o estado da sua candidatura será exibido.

Como posso atualizar o meu endereço de email no sistema?

Para atualizar o seu endereço de e-mail, inicie sessão na sua conta e vá às configurações do perfil. Encontre a seção de informação de contacto e atualize o seu endereço de e-mail. Guarde as alterações para garantir que o novo endereço de e-mail é registado.

Como posso contactar-vos para outras questões que não estejam listadas aqui?

Se tiver outras questões, por favor, sinta-se à vontade para nos contactar via e-mail para hrcorporate@mota-engil.pt. Estamos à disposição para ajudar!

Programas de Estudantes e Estágios

Question and Answer

Como é que um programa de estudantes da ME é diferente de um estágio da ME?

O Programa de Estudantes da ME, que pode ser um Estágio de Verão ou Curricular, é desenhado para proporcionar uma aprendizagem de curto prazo que combina conhecimentos académicos com experiência prática no local de trabalho. Este programa é ideal para estudantes de licenciatura, permitindo-lhes aplicar o conhecimento adquirido durante os estudos. Para recém-licenciados, o Estágio ME oferece uma oportunidade valiosa para iniciar a sua carreira com uma base sólida de competências e conhecimento. A principal diferença entre os dois é o compromisso de tempo para cada programa. Consulte a página individual do estágio que lhe interessa para ver os detalhes, incluindo as datas de início.

Posso candidatar-me a um estágio e a um programa de estudantes?

Recomendamos candidatar-se ao estágio StartME se já se licenciou e está pronto para iniciar a sua carreira. Se ainda não está familiarizado com a ME ou deseja uma visão mais alargada, considere candidatar-se ao programa de estudantes LearnME.

Pode candidatar-se a qualquer um dos dois, mas estamos felizes em entender as suas preferências para ajudá-lo a escolher a melhor opção.

Um estágio ajuda-me a conseguir um emprego na ME?

Na ME, valorizamos muito os nossos estagiários e reconhecemos as suas significativas contribuições. Temos orgulho em dizer que uma impressionante percentagem de 80-90% dos nossos estagiários recebe ofertas de emprego a tempo inteiro todos os anos. Garantir uma experiência positiva para os nossos estagiários é uma prioridade e um fator-chave na construção do futuro da Mota-Engil./p>

StartME

Question and Answer

O que é o StartME?

StartME é um programa de trainees da Mota-Engil dedicado a recém-licenciados! Este ano marca a nossa 11.ª edição, oferecendo mais de 260 posições globais em 13 áreas de estudo. Desde o seu início, a Mota-Engil já acolheu 919 jovens profissionais através deste programa corporativo.

Por que devo juntar-me ao Programa StartME?

Juntar-se ao Programa StartME apresenta uma oportunidade excecional de crescimento profissional e pessoal. Os participantes ganham experiência prática na sua área, acedem a posições globais em diversas áreas de estudo e constroem redes valiosas. É uma ótima maneira de iniciar a sua carreira e construir um futuro dentro do Grupo Mota-Engil.

O que posso esperar durante o programa?

Se gosta de desafios e de sair da sua zona de conforto, o StartME é o programa perfeito para si. Terá a oportunidade de desenvolver e melhorar significativamente as suas competências, apoiado por um "Buddy" dedicado durante todo o processo. Além disso, terá a oportunidade de participar na criação de novas soluções para o desenvolvimento do Grupo, contribuindo ativamente para o seu crescimento e inovação.

Quando começa o programa?

O programa começa em outubro. Para se manter informado sobre quando as candidaturas abrem, siga as páginas oficiais para mais atualizações.

Quando terminam as candidaturas para o programa?

As candidaturas terminam no final de julho. Note que é um processo de recrutamento demorado, por isso os tempos de resposta podem ser prolongados. No entanto, sinta-se à vontade para perguntar sobre o estado da sua candidatura.

O programa é remunerado?

Sim! É um programa remunerado. A ME investe nos nossos jovens talentos, oferecendo remuneração pelo estágio e subsídio de refeição. Nota: Não é um programa do IEFP.

Quanto tempo dura o programa?

O programa tem a duração de 12 meses. As primeiras 3 semanas são exclusivamente dedicadas ao Onboarding, onde apresentamos o nosso Grupo e a sua missão. Os restantes 11 meses são focados na formação em contexto de trabalho nas respetivas áreas.

O que preciso para me candidatar?

Para se candidatar, deve ter completado a licenciatura até à data de início do programa e ter menos de 30 anos.

Preciso de experiência profissional para me candidatar?

Não! Este programa é ideal para quem deseja ganhar experiência e está a iniciar a sua carreira.

Posso candidatar-me novamente se já tentei no ano passado?

Se já passou pelo processo de recrutamento do StartME e não foi selecionado, pode candidatar-se novamente!

Os países de mobilidade são escolha do candidato ou são responsabilidade da empresa? Por exemplo, estou interessado na área Y, mas gostaria de evitar/ir para o país X.

Depende dos desejos do candidato, mas também das oportunidades disponíveis. Consideramos as preferências do candidato e alinhamos com as oportunidades disponíveis.

LearnME

Question and Answer

O que é o LearnME?

O programa LearnME proporciona uma valiosa experiência prática para estudantes de Licenciatura e Mestrado através de estágios curriculares ou de verão.

O nosso programa de estágios de verão é exclusivamente na Mota-Engil Engenharia e oferece colocações no Porto e em Lisboa. Os estagiários irão imergir em ambientes dinâmicos, contribuindo para projetos significativos.

Os estágios curriculares são adaptados às necessidades específicas e podem incluir diversas áreas como Engenharia, Arquitetura, Comunicação e Marketing, Recursos Humanos, Economia e Gestão

Por que devo juntar-me a um Programa LearnME?

Juntar-se a um Programa LearnME permite-lhe preparar-se para o futuro, oferecer-lhe uma oportunidade de fazer networking com profissionais e ganhar experiência valiosa enquanto estuda. Terá a oportunidade de ver em primeira mão como um grande Grupo se organiza e opera nas suas atividades diárias.

O que posso esperar durante o programa?

Durante o programa, pode esperar um ambiente dinâmico onde terá a oportunidade de crescer e desenvolver as suas competências num curto período de tempo. Será imerso em experiências de aprendizagem prática que irão melhorar as suas capacidades profissionais e prepará-lo para desafios futuros na carreira.

Quando começa o programa?

O programa não tem um prazo fixo para candidaturas. Se estiver interessado, pode enviar um e-mail e submeter a sua proposta. Iremos revê-la internamente para determinar se podemos acomodar o seu pedido. Por outro lado, os nossos programas de verão tendem a começar nessa altura. Siga as páginas oficiais para obter informações sobre quando as candidaturas abrem.

O programa é remunerado?

Não, infelizmente o programa não oferece remuneração.

Quanto tempo dura o programa?

A duração do programa depende da sua disponibilidade. Normalmente, dura de 2 a 3 meses e pode ser realizado durante o verão ou noutra altura do ano.

Posso candidatar-me novamente se já tentei no ano passado?

Absolutamente! Mesmo que já se tenha candidatado antes, encorajamos a candidatar-se novamente. Valorizamos o seu contínuo interesse e estamos ansiosos para considerar a sua candidatura mais uma vez.

Compatibilidade de Emprego

Question and Answer

Como posso juntar-me à Mota-Engil?

Pode juntar-se à Mota-Engil através do nosso Programa de Trainee, Estágios de Verão, Múltiplas Vagas de Emprego ou submetendo uma candidatura espontânea.

Posso candidatar-me a mais de um emprego ao mesmo tempo?

Certamente, pode candidatar-se a várias posições dentro das suas áreas de especialização ou interesse. Avaliaremos as suas candidaturas e entraremos em contacto consigo para discutir onde o seu perfil se enquadra melhor.

Que documentos preciso de submeter?

Precisará de submeter os documentos especificados para cada posição, além de preencher os campos necessários na candidatura. O seu CV é essencial; se desejar destacar-se, também pode submeter uma carta de apresentação expressando a sua motivação.

Tem algumas dicas gerais para a candidatura?

Quando se trata de candidaturas, a autenticidade e uma mentalidade de crescimento são fatores-chave que podem fazer uma diferença significativa. Mostrar vontade de aprender e crescer demonstra adaptabilidade e abertura a novos desafios, qualidades altamente valorizadas na Mota-Engil.

Já me candidatei, mas ainda estou à espera de uma resposta. O que devo fazer?

Não é incomum experimentar um período de espera mais longo após a candidatura. No entanto, pode sempre enviar um e-mail para perguntar sobre o estado da sua candidatura quando desejar.

Por que não sou qualificado após completar a candidatura?

Podem existir várias razões para não ter sido selecionado após completar a candidatura. Isto não significa que não está qualificado. Pode sempre candidatar-se a outras vagas.

Cultura

Question and Answer

Como é o equilíbrio entre vida profissional e pessoal na ME?

Na Mota-Engil, proporcionamos um ambiente de trabalho enriquecedor que promove conexões diretas com diversas pessoas e comunidades, oferecendo amplas oportunidades de crescimento e mobilidade. Acreditamos em manter um equilíbrio onde o trabalho árduo é complementado por experiências agradáveis e envolventes. A nossa cultura incentiva os colaboradores a inovar, colaborar e encontrar realização tanto nas suas funções profissionais como na vida pessoal.

Como o trabalho da ME está a melhorar a vida dos clientes e das comunidades?

Acreditamos que não estamos apenas a construir estruturas, mas também a criar espaços significativos. O nosso compromisso vai além da construção de infraestruturas; esforçamo-nos para fornecer ambientes que promovam a comunidade, o crescimento e a inovação. Pretendemos criar espaços que impactem positivamente a vida das pessoas e contribuam para o bem-estar e desenvolvimento das comunidades que servimos. Os nossos projetos são concebidos com uma visão de melhorar a qualidade de vida, garantindo sustentabilidade e inclusão em todos os empreendimentos.

Qual é a política da ME em relação à Diversidade, Equidade e Inclusão?

Estamos dedicados a promover a inclusão e trabalhamos ativamente para criar um ambiente mais inclusivo a cada dia. Para mais detalhes sobre os nossos programas e iniciativas, por favor, visite a nossa página dedicada a "Diversidade e Inclusão".

O que significa ME Leaders?

O Grupo Mota-Engil acredita em competências essenciais que todo colaborador deve possuir. Estas incluem antecipar necessidades, liderança, proatividade, ambição e uma visão alinhada com os objetivos do Grupo, juntamente com o know-how essencial. Para mais informações detalhadas, por favor, visite a página "Vida na ME".

Qual é a abordagem à flexibilidade do local de trabalho híbrido (política de trabalho remoto)?

Dependendo da sua área de trabalho, acreditamos que, de forma geral, pode usufruir de opções de trabalho remoto. A nossa política estabelece um modelo 50/50 entre trabalho remoto e presencial, mas isso pode variar consoante a empresa do grupo e a natureza do trabalho. Comprometemo-nos a oferecer arranjos de trabalho flexíveis para apoiar uma jornada equilibrada e produtiva.