FAQS

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FAQS

Solicitud

Question and Answer

How do I create/login into my account?

Para crear o iniciar sesión en su cuenta, siga estos pasos:

1. Vaya a « Perfil ».

2. Seleccione « Crear una cuenta ».

3. Siga las instrucciones para completar el proceso de registro

Si ya tiene una cuenta, vaya a « Perfil ».

Introduzca sus credenciales y haga clic en « Iniciar sesión».

Si ya es un usuario registrado, inicie sesión en el sistema.

¿Cómo solicito un puesto en ME?

Para solicitar un puesto en ME, sigue estos pasos:

Elige una vacante que coincida con tu perfil.

Haz clic en el botón "Aplicar".

Completa los campos requeridos en el formulario de solicitud.

Envía tu solicitud.

¡Eso es todo! Tu solicitud será enviada para revisión.

¿Cómo edito mi solicitud?

Para editar tu solicitud, inicia sesión en tu cuenta, navega a la sección "Mis Solicitudes" y selecciona la solicitud que deseas modificar. Deberías ver una opción para editar o actualizar los detalles de tu solicitud. Realiza los cambios y guárdalos antes de enviarlos.

¿Cómo sé si mi solicitud ha sido enviada?

Después de enviar tu solicitud, deberías recibir un correo electrónico de confirmación indicando que tu envío fue exitoso. Además, puedes verificar el estado de tu solicitud iniciando sesión en tu cuenta y viendo la sección "Mis Solicitudes", donde se mostrará el estado de tu solicitud.

¿Cómo actualizo mi dirección de correo electrónico en el sistema?

Para actualizar tu dirección de correo electrónico, inicia sesión en tu cuenta y ve a la configuración de tu perfil. Encuentra la sección de información de contacto y actualiza tu dirección de correo electrónico. Guarda los cambios para asegurar que tu nueva dirección de correo electrónico quede registrada.

¿Cómo puedo contactarlos con otras preguntas que no están listadas aquí?

Si tienes alguna otra pregunta, no dudes en comunicarte con nosotros por correo electrónico a hrcorporate@mota-engil.pt. ¡Esperamos poder asistirte!

Programas para Estudiantes y Prácticas

Question and Answer

¿En qué se diferencia un programa para estudiantes de ME de una práctica en ME?

El Programa para Estudiantes de ME, que puede ser una Práctica de Verano o Curricular, está diseñado para proporcionar un aprendizaje a corto plazo que combina el conocimiento académico con la experiencia práctica en el lugar de trabajo. Este programa es ideal para estudiantes universitarios, permitiéndoles aplicar el conocimiento adquirido durante sus estudios. Para los recién graduados, la Práctica en ME ofrece una valiosa oportunidad para comenzar su carrera con una base sólida de habilidades y conocimientos. La principal diferencia entre los dos es el compromiso de tiempo para cada programa. Consulta la página individual de la práctica que te interesa para ver los detalles, incluidas las fechas de inicio.

¿Puedo solicitar una práctica y un programa para estudiantes?

Recomendamos solicitar la práctica StartME si ya te has graduado y estás listo para comenzar tu carrera. Si aún no estás familiarizado con ME o quieres una visión más amplia, considera solicitar el programa LearnME para estudiantes.

Puedes solicitar cualquiera de ellos, pero estaremos encantados de entender tus preferencias para ayudarte a elegir la mejor opción.

¿Una práctica para estudiantes me ayudará a conseguir un trabajo en ME?

En ME, valoramos mucho a nuestros practicantes y reconocemos sus significativas contribuciones. Nos enorgullece que un impresionante 80-90% de nuestros practicantes reciban ofertas de trabajo a tiempo completo cada año. Asegurar una experiencia positiva para nuestros practicantes es una prioridad y un factor clave en la configuración del futuro de Mota-Engil.

StartME

Question and Answer

¿Qué es StartME?

StartME es un programa de trainees de Mota-Engil dedicado a los recién graduados. Este año marca nuestra 11ª edición, ofreciendo más de 260 posiciones globales en 13 áreas de estudio. Desde su inicio, Mota-Engil ha acogido a 919 jóvenes profesionales a través de este programa corporativo.

¿Por qué debería unirme al programa StartME?

Unirte al programa StartME presenta una oportunidad excepcional para el crecimiento profesional y personal. Los participantes obtienen experiencia práctica en su campo, acceso a posiciones globales en diversas áreas de estudio y construyen valiosas redes. Es una excelente manera de iniciar tu carrera y construir un futuro dentro del Grupo Mota-Engil.

¿Qué puedo esperar durante el programa?

Si te gustan los desafíos y salir de tu zona de confort, StartME es el programa perfecto para ti. Podrás desarrollar y mejorar tus habilidades significativamente, apoyado por un mentor dedicado durante todo el proceso. Además, tendrás la oportunidad de participar en la creación de nuevas soluciones para el desarrollo del Grupo, contribuyendo activamente a su crecimiento e innovación.

¿Cuándo empieza el programa?

El programa empieza en octubre. Para mantenerse informado sobre cuándo se abren las solicitudes, sigue las páginas oficiales para actualizaciones.

¿Cuándo se cierran las aplicaciones para el programa?

Las aplicaciones se cierran a finales de julio. Ten en cuenta que es un proceso de reclutamiento extenso, por lo que los tiempos de respuesta pueden ser prolongados. Sin embargo, no dudes en preguntar sobre el estado de tu solicitud.

¿Es un programa pagado?

¡Sí! Es un programa pagado. ME invierte en nuestros jóvenes talentos, ofreciendo compensación por la práctica y una asignación para las comidas. Nota: No es un programa del IEFP.

¿Cuánto dura el programa?

El programa abarca 12 meses. Las primeras 3 semanas están dedicadas exclusivamente a la integración, donde presentamos nuestro Grupo y su misión. Los siguientes 11 meses están enfocados en la formación en el trabajo dentro de tus respectivas áreas.

¿Qué necesito para aplicar?

Para aplicar, debes haber completado tu grado para la fecha de inicio del programa y tener menos de 30 años.

¿Necesito experiencia profesional para aplicar?

¡No! Este programa es ideal para aquellos que quieren ganar experiencia y están comenzando sus carreras.

¿Puedo aplicar de nuevo si ya lo intenté el año pasado?

Si ya has pasado por el proceso de reclutamiento para StartME y no pasaste, ¡puedes aplicar de nuevo!

¿Cómo puedo aplicar?

Puedes aplicar a través del sitio web oficial de Mota-Engil, donde se proporcionarán detalles específicos sobre los procedimientos de inscripción.

LearnME

Question and Answer

¿Qué es LearnME?

El programa LearnME proporciona valiosa experiencia práctica para estudiantes de Pregrado y Maestría a través de prácticas curriculares o prácticas de verano.

Nuestro programa de prácticas de verano es exclusivamente en Mota-Engil Engenharia y ofrece colocaciones en Oporto y Lisboa. Los practicantes se sumergirán en entornos dinámicos, contribuyendo a proyectos significativos.

Las prácticas curriculares se adaptan a necesidades específicas y pueden incluir diversas áreas como Ingeniería, Arquitectura, Comunicaciones y Marketing, Recursos Humanos, Economía y Gestión.

¿Por qué debería unirme al programa LearnME?

Unirte al programa LearnME te permite prepararte para el futuro, una oportunidad de hacer contactos con profesionales y ganar valiosa experiencia mientras estudias. Tendrás la oportunidad de ver de primera mano cómo un gran Grupo se organiza y opera en sus actividades diarias.

¿Qué puedo esperar durante el programa?

Durante el programa, puedes esperar un entorno dinámico donde tendrás la oportunidad de crecer y desarrollar tus habilidades en un tiempo relativamente corto. Te sumergirás en experiencias de aprendizaje prácticas que mejorarán tus capacidades profesionales y te prepararán para futuros desafíos en tu carrera.

¿Cuándo empieza el programa?

El programa no tiene una fecha límite fija para aplicar. Si estás interesado, puedes enviar un correo electrónico y presentar tu propuesta. La revisaremos internamente para determinar si podemos acomodar tu solicitud. Por otro lado, nuestros programas de verano suelen comenzar alrededor de ese período. Sigue las páginas oficiales para obtener información sobre cuándo se abren las aplicaciones.

¿Cuánto dura el programa?

La duración del programa depende de tu disponibilidad. Normalmente dura de 2 a 3 meses y puede completarse durante el verano o en otro momento del año.

¿Es un programa pagado?

No, lamentablemente, el programa no ofrece compensación.

¿Puedo aplicar de nuevo si ya lo intenté el año pasado?

¡Absolutamente! Incluso si has aplicado antes, te animamos a que vuelvas a aplicar. Valoramos tu interés continuo y esperamos considerar tu solicitud una vez más.

Compatibilidad de Empleo

Question and Answer

¿Cómo puedo unirme a Mota-Engil?

Puedes unirte a Mota-Engil a través de nuestro programa de formación, prácticas de verano, múltiples vacantes de empleo o enviando una solicitud espontánea.

¿Puedo postularme a más de un trabajo al mismo tiempo?

Por supuesto, puedes postularte a varias posiciones dentro de tus áreas de especialización o interés. Evaluaremos tus solicitudes y nos pondremos en contacto contigo para discutir dónde encaja mejor tu perfil.

¿Qué documentos necesito presentar?

Necesitarás presentar los documentos especificados para cada posición, además de completar los campos requeridos en la solicitud. Tu CV es esencial; si deseas destacarte, también puedes presentar una carta de motivación.

¿Tienes algunos consejos generales para la solicitud?

En cuanto a las solicitudes, la autenticidad y una mentalidad de crecimiento son factores clave que pueden marcar una diferencia significativa. Mostrar una disposición para aprender y crecer demuestra adaptabilidad y apertura a nuevos desafíos, cualidades muy valoradas en Mota-Engil.

He solicitado, pero aún estoy esperando una respuesta. ¿Qué debo hacer?

No es raro experimentar un período de espera más largo después de solicitar. Sin embargo, siempre puedes enviar un correo electrónico para preguntar sobre el estado de tu solicitud cuando lo desees.

¿Por qué no estoy calificado después de completar la solicitud?

Podría haber varias razones por las que no fuiste seleccionado después de completar la solicitud. Esto no significa que no estés calificado. Siempre puedes postularte a otras vacantes.

Culture

Question and Answer

¿Cómo es el equilibrio entre la vida laboral y personal en ME?

En Mota-Engil, proporcionamos un entorno laboral enriquecedor que fomenta conexiones directas con diversas personas y comunidades, ofreciendo amplias oportunidades de crecimiento y movilidad. Creemos en mantener un equilibrio donde el trabajo duro se complementa con experiencias agradables y atractivas. Nuestra cultura anima a los empleados a colaborar, innovar y encontrar satisfacción tanto en sus roles profesionales como en sus vidas personales.

¿Cómo el trabajo de ME está mejorando la vida de los clientes y las comunidades?

Creemos que no solo estamos construyendo estructuras, sino también creando espacios significativos. Nuestro compromiso va más allá de construir infraestructura; nos esforzamos por proporcionar entornos que fomenten la comunidad, el crecimiento y la innovación. Nuestro objetivo es crear espacios que impacten positivamente en la vida de las personas y contribuyan al bienestar y desarrollo de las comunidades que servimos. Nuestros proyectos están diseñados con una visión de mejorar la calidad de vida, garantizando sostenibilidad e inclusión en cada emprendimiento.

¿Cuál es la política de ME hacia la Diversidad, Equidad e Inclusión?

Estamos dedicados a promover la inclusión y trabajamos activamente para crear un entorno más inclusivo cada día. Para más detalles sobre nuestros programas e iniciativas, por favor visita nuestra página dedicada a "Diversidad e Inclusión".

¿Qué significa ME Leaders?

El Grupo Mota-Engil cree en competencias fundamentales que todo empleado debe poseer. Estas incluyen anticipar necesidades, liderazgo, proactividad, ambición y una visión alineada con los objetivos del Grupo, junto con el conocimiento esencial. Para más información detallada, por favor visita la página "Vida en ME".

¿Cuál es el enfoque sobre la flexibilidad del lugar de trabajo híbrido (política de trabajo remoto)?

Dependiendo de su área de trabajo, creemos que, en general, puede beneficiarse de opciones de trabajo remoto. Nuestra política establece un modelo 50/50 entre trabajo remoto y presencial, pero esto puede variar según la empresa del grupo y la naturaleza del trabajo. Nos comprometemos a ofrecer opciones de trabajo flexibles para apoyar un trayecto equilibrado y productivo.