Analista de Recursos Humanos Equipamiento

Analista de Recursos Humanos

Analista de Recursos Humanos- Equipamiento

Requisitos:

• Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología o afín (titulado).
• Experiencia: Mínimo 2 a 5 años como generalista en Recursos Humanos, preferentemente en entornos operativos o de obra.
• Disponibilidad para viajar y/o cambio de residencia.

• Conocimientos técnicos: 
  • Legislación Laboral (LFT).
  • NOM-035-STPS.
  • Manejo y resolución de conflictos laborales.
  • Reclutamiento y selección de personal.
  • Contratación e integración de personal.
  • Capacitación y desarrollo.
  • Control de prenómina e incidencias.

• Herramientas:
  • MS Office (Excel intermedio-avanzado).
  • SAP (básico deseable)

FUNCIONES:

• Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo para obra.
• Seguimiento a procesos de contratación y elaboración de expedientes digitales.
• Aplicación de procesos de onboarding e integración de personal.
• Entrega de herramientas de trabajo al personal de nuevo ingreso.
• Apoyo en procesos de capacitación y desarrollo.
• Implementación de estrategias de retención de talento y programas de reconocimiento.
• Atención y seguimiento a conflictos laborales, promoviendo la mediación y solución.
• Validación del cumplimiento de la LFT y NOM-035 en obra.
• Apoyo en procesos de prenómina y control de incidencias.
• Gestión de solicitudes de movilidad de personal entre proyectos.
• Disponibilidad para viajar o cambio de residencia.

OFRECEMOS:

• Sueldo competitivo.
• Prestaciones superiores a las de la ley.
• Vacaciones.
• Prima vacacional.
• Aguinaldo.
• Seguro de gastos médicos.
• Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una empresa líder en el sector de infraestructura y construcción.

LUGAR DE TRABAJO: Monterrey, Nuevo León y Compostela, Nayarit.