Directos Proyecto HidroElectrico

El Gerente de Proyecto será responsable, por parte del contratista EPC, Mota-Engil México, del liderazgo y de la gestión integral del Proyecto Necaxa 900, una central hidroeléctrica de almacenamiento por bombeo de 900 MW, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y contractuales establecidos. Liderará todos los subcontratos del proyecto, ingeniería, proveedores de equipos, construcción en superficie y subterránea, líneas de transmisión, garantizando altos estándares de seguridad, calidad, medio ambiente y sostenibilidad. El cargo exige liderazgo estratégico, visión técnica, dominio financiero y sólida experiencia en proyectos de infraestructura energética de gran escala. Responsabilidades principales: 1. Liderazgo y planificación del proyecto • Definir los objetivos, alcance, cronograma de cada paquete y frente del proyecto, alineado con los requerimientos del dueño y las metas de la organización. • Liderar la planificación de las obras de construcción y montaje, presupuesto y recursos necesarios, y la elaboración de los procedimientos de construcción. • Identificar riesgos y establecer estrategias de mitigación durante todo el periodo de construcción. 2. Ejecución y control • Supervisar las actividades diarias de construcción, asegurando el cumplimiento de los planos, especificaciones, normas de seguridad y calidad. • Coordinar y gestionar subcontratistas, consultores de ingeniería y proveedores para garantizar la ejecución oportuna y eficiente. • Monitorear costos, avances y órdenes de cambio, controlando los indicadores clave de desempeño (KPI). • Velar por el cumplimiento contractual y regulatorio de todas las fases del proyecto. 3. Gestión con el dueño y con partes interesadas • Actuar como enlace principal entre el dueño, los equipos de ingeniería y de construcción y las demás áreas internas. • Dirigir reuniones de proyecto, emitir reportes de avance y asegurar una comunicación clara y transparente con todas las partes involucradas. • Anticipar desafíos del proyecto y proponer soluciones estratégicas a la alta dirección. 4. Seguridad, calidad y gestión social • Promover una cultura de seguridad integral en el proyecto, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y las políticas internas de SSOMA. • Garantizar la aplicación de procedimientos de control y aseguramiento de la calidad. • Fomentar la participación de la población afectada por el proyecto y una apropiada gestión social, asegurando el continuo apoyo del proyecto por la población. 5. Liderazgo de equipo • Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de proyecto, fomentando la responsabilidad, el compromiso y la excelencia en el desempeño. • Coordinar con las áreas de abastecimiento, finanzas y recursos humanos para asegurar la disponibilidad de recursos y la correcta ejecución administrativa del proyecto. Requisitos: • Título universitario en Ingeniería Civil (M.Sc.), deseable Maestría en Gestión de Proyectos o MBA. • Mínimo 15, preferiblemente 20 años de experiencia profesional, predominantemente en la dirección de proyectos de construcción de infraestructura subterránea de gran escala. • Experiencia comprobada liderando equipos multidisciplinarios y gestionando interfaces complejos de proyectos. • Experiencia comprobada en proyectos hidroeléctricos. • Conocimiento sólido de herramientas de gestión de proyectos (Primavera P6, MS Project, plataformas BIM, etc.). • Dominio de normativas de seguridad, leyes de construcción y gestión contractual. • Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo en entornos multiculturales. • Dominio a nivel profesional de español e inglés.

El Gerente de Proyecto será responsable, por parte del contratista EPC, Mota-Engil México, del liderazgo y de la gestión integral del Proyecto Necaxa 900, una central hidroeléctrica de almacenamiento por bombeo de 900 MW, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y contractuales establecidos. Liderará todos los subcontratos del proyecto, ingeniería, proveedores de equipos, construcción en superficie y subterránea, líneas de transmisión, garantizando altos estándares de seguridad, calidad, medio ambiente y sostenibilidad. El cargo exige liderazgo estratégico, visión técnica, dominio financiero y sólida experiencia en proyectos de infraestructura energética de gran escala. Responsabilidades principales: 1. Liderazgo y planificación del proyecto • Definir los objetivos, alcance, cronograma de cada paquete y frente del proyecto, alineado con los requerimientos del dueño y las metas de la organización. • Liderar la planificación de las obras de construcción y montaje, presupuesto y recursos necesarios, y la elaboración de los procedimientos de construcción. • Identificar riesgos y establecer estrategias de mitigación durante todo el periodo de construcción. 2. Ejecución y control • Supervisar las actividades diarias de construcción, asegurando el cumplimiento de los planos, especificaciones, normas de seguridad y calidad. • Coordinar y gestionar subcontratistas, consultores de ingeniería y proveedores para garantizar la ejecución oportuna y eficiente. • Monitorear costos, avances y órdenes de cambio, controlando los indicadores clave de desempeño (KPI). • Velar por el cumplimiento contractual y regulatorio de todas las fases del proyecto. 3. Gestión con el dueño y con partes interesadas • Actuar como enlace principal entre el dueño, los equipos de ingeniería y de construcción y las demás áreas internas. • Dirigir reuniones de proyecto, emitir reportes de avance y asegurar una comunicación clara y transparente con todas las partes involucradas. • Anticipar desafíos del proyecto y proponer soluciones estratégicas a la alta dirección. 4. Seguridad, calidad y gestión social • Promover una cultura de seguridad integral en el proyecto, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y las políticas internas de SSOMA. • Garantizar la aplicación de procedimientos de control y aseguramiento de la calidad. • Fomentar la participación de la población afectada por el proyecto y una apropiada gestión social, asegurando el continuo apoyo del proyecto por la población. 5. Liderazgo de equipo • Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de proyecto, fomentando la responsabilidad, el compromiso y la excelencia en el desempeño. • Coordinar con las áreas de abastecimiento, finanzas y recursos humanos para asegurar la disponibilidad de recursos y la correcta ejecución administrativa del proyecto. Requisitos: • Título universitario en Ingeniería Civil (M.Sc.), deseable Maestría en Gestión de Proyectos o MBA. • Mínimo 15, preferiblemente 20 años de experiencia profesional, predominantemente en la dirección de proyectos de construcción de infraestructura subterránea de gran escala. • Experiencia comprobada liderando equipos multidisciplinarios y gestionando interfaces complejos de proyectos. • Experiencia comprobada en proyectos hidroeléctricos. • Conocimiento sólido de herramientas de gestión de proyectos (Primavera P6, MS Project, plataformas BIM, etc.). • Dominio de normativas de seguridad, leyes de construcción y gestión contractual. • Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo en entornos multiculturales. • Dominio a nivel profesional de español e inglés.

El Gerente de Proyecto será responsable, por parte del contratista EPC, Mota-Engil México, del liderazgo y de la gestión integral del Proyecto Necaxa 900, una central hidroeléctrica de almacenamiento por bombeo de 900 MW, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y contractuales establecidos. Liderará todos los subcontratos del proyecto, ingeniería, proveedores de equipos, construcción en superficie y subterránea, líneas de transmisión, garantizando altos estándares de seguridad, calidad, medio ambiente y sostenibilidad. El cargo exige liderazgo estratégico, visión técnica, dominio financiero y sólida experiencia en proyectos de infraestructura energética de gran escala. Responsabilidades principales: 1. Liderazgo y planificación del proyecto • Definir los objetivos, alcance, cronograma de cada paquete y frente del proyecto, alineado con los requerimientos del dueño y las metas de la organización. • Liderar la planificación de las obras de construcción y montaje, presupuesto y recursos necesarios, y la elaboración de los procedimientos de construcción. • Identificar riesgos y establecer estrategias de mitigación durante todo el periodo de construcción. 2. Ejecución y control • Supervisar las actividades diarias de construcción, asegurando el cumplimiento de los planos, especificaciones, normas de seguridad y calidad. • Coordinar y gestionar subcontratistas, consultores de ingeniería y proveedores para garantizar la ejecución oportuna y eficiente. • Monitorear costos, avances y órdenes de cambio, controlando los indicadores clave de desempeño (KPI). • Velar por el cumplimiento contractual y regulatorio de todas las fases del proyecto. 3. Gestión con el dueño y con partes interesadas • Actuar como enlace principal entre el dueño, los equipos de ingeniería y de construcción y las demás áreas internas. • Dirigir reuniones de proyecto, emitir reportes de avance y asegurar una comunicación clara y transparente con todas las partes involucradas. • Anticipar desafíos del proyecto y proponer soluciones estratégicas a la alta dirección. 4. Seguridad, calidad y gestión social • Promover una cultura de seguridad integral en el proyecto, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y las políticas internas de SSOMA. • Garantizar la aplicación de procedimientos de control y aseguramiento de la calidad. • Fomentar la participación de la población afectada por el proyecto y una apropiada gestión social, asegurando el continuo apoyo del proyecto por la población. 5. Liderazgo de equipo • Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de proyecto, fomentando la responsabilidad, el compromiso y la excelencia en el desempeño. • Coordinar con las áreas de abastecimiento, finanzas y recursos humanos para asegurar la disponibilidad de recursos y la correcta ejecución administrativa del proyecto. Requisitos: • Título universitario en Ingeniería Civil (M.Sc.), deseable Maestría en Gestión de Proyectos o MBA. • Mínimo 15, preferiblemente 20 años de experiencia profesional, predominantemente en la dirección de proyectos de construcción de infraestructura subterránea de gran escala. • Experiencia comprobada liderando equipos multidisciplinarios y gestionando interfaces complejos de proyectos. • Experiencia comprobada en proyectos hidroeléctricos. • Conocimiento sólido de herramientas de gestión de proyectos (Primavera P6, MS Project, plataformas BIM, etc.). • Dominio de normativas de seguridad, leyes de construcción y gestión contractual. • Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo en entornos multiculturales. • Dominio a nivel profesional de español e inglés.