Coordinador de Gestión de Equipos

Coordinador de Gestion de Equipos 

Empresa con una trayectoria empresarial de 75 años con presencia en 22 países, integrada entre las 100 mayores constructoras mundiales y señalados por una cultura de emprendimiento e innovación, te invita a formar parte de su equipo de trabajo como:

Coordinador de Gestión de Equipos 

Requisitos:

• Formación académica: Ingeniería Industrial, Mecánica, Mecatrónica, Logística, Administración o afín
• Indispensable Excel intermedio – Avanzado
• Experiencia en el uso de sistemas ERP (deseable SAP, módulos PM y MM).
• Experiencia mínima de 3 años en la gestión de maquinaria pesada y vehículos ligeros, coordinando recursos técnicos, validando información relacionada con disponibilidad, uso y fallas de equipo, así como documentando procesos para soporte de obra y control administrativo.

Funciones:

• Coordinar las necesidades operativas de maquinaria pesada y vehículos ligeros, manteniendo comunicación constante con obra, jefes de taller y proveedores para garantizar la disponibilidad, uso adecuado y solución de averías.
• Supervisar inspecciones físicas en campo y validar la información registrada en sistemas.
• Gestionar conciliaciones con obra y proveedores, revisando asignaciones, fallas y registros para validar el rendimiento operativo y contractual.
• Dar seguimiento a renovaciones y sustituciones de maquinaria en renta, controlando fechas clave y acciones preventivas.
• Realizar cierres mensuales administrativos y operativos, consolidando horómetros y datos relevantes.
• Elaborar reportes mensuales de los equipos y coordinar la apertura, cierre y corrección de pedidos de intervención en SAP.
• Supervisar la documentación técnica y administrativa generada por el equipo, asegurando que esté completa, actualizada y respaldada.
• Planificar y distribuir las actividades del equipo operativo, monitoreando el avance y cumplimiento de objetivos.

¿Qué te ofrecemos?

• Compensación competitiva
• Prestaciones de ley y superiores
• Un equipo diverso y colaborativa
• Proyectos innovadores y desafiantes

Lugar de trabajo: 

• Disponibilidad para viajar y/o cambiar de residencia.

Mota-Engil México promueve la cultura de no discriminación, brinda igualdad de oportunidades sin importar raza, religión, color, género, orientación sexual, estado civil, nacionalidad, origen étnico, afiliación política o cualquier otra característica legalmente protegida.