Assisntant des Ressources Humaines

Description de l'offre d'emploi

Mission:

Exécuter les activités inhérentes au domaine des ressources humaines, conformément aux directrices supérieures, aux politiques et aux obligations légales et professionnelles établies afin de contribuer à une réponse efficace et rigoureuse aux besoins de l'entreprise en matière de ressources humaines, ainsi que la promotion du développement du personnel et de la conformité des exigences normatives et juridiques dans le domaine du travail

Responsabilités:

• Exécuter les activités sous-jacentes au domaine des ressources humaines afin de garantir la réalisation des objectifs du service et la réponse aux besoins en ressources humaines de la société ;

• Mettre en œuvre des procédures internes applicable au service des ressources humaines dans le domaine opérationnel de la gestion des ressources humaines, à savoir le traitement du salaire, la gestion du temps, l'absentéisme, la gestion contractuelle et dans le domaine du développement, comme la formation, le recrutement/la mobilité, entre autres pour assurer le bon fonctionnement des processus qui la sous-tendent

• Suivre les processus administratifs et juridiques dans le domaine des RH, en vue de promouvoir une réponse efficace aux besoins de la société, ainsi que pour contribuer au respect des délais et des exigences de nature corporatif;

• collaborer à la préparation, à la proposition et au suivi du plan d'activités et du budget du service, avec ambition d'assurer la contribution à ses résultats et la qualité du service fourni ;

• consolider et préparer les données qui serviront de support à l'établissement de rapports et à la surveillance de l'activité du service, afin de fournir, d'une part des informations opportunes, précises et fiables pour soutenir l'analyse et la prise de décision et d'autre part, pour identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration.