EGF

 

Somos una empresa europea de referencia en el sector ambiental y líder en el tratamiento y valorización de residuos en Portugal. Nos distinguimos por la excelencia del servicio prestado con calidad, competencia técnica, innovación y sostenibilidad en más de 10 concesionarios esparcidos por Portugal.

 

 

Más que valorar residuos, valoramos la calidad de vida de la gente, garantizando que los residuos producidos son utilizados como recursos o que son encaminados para el destino adecuado. Aseguramos estándares ambientales exigentes, prácticas sociales ejemplares y la creación de valor. Esto  hace con  que nos posicionemos como faro de innovación y referencia ambiental.

 

 

Según las líneas de desarrollo del negocio, en EGF compartimos seis prioridades estratégicas para la gestión del Capital Humano: identificamos y gestionamos talento, desarrollamos competencias que añaden valor al negocio, promovemos la movilidad y rotación de mandos, fomentamos el reclutamiento y desarrollo de mandos internacionales, alineamos la política de retribución con la gestión de la performance y reforzamos la cultura y el conocimiento de cada colaborador.

 

Somos una empresa europea de referencia en el sector ambiental y líder en el tratamiento y valorización de residuos en Portugal. Nos distinguimos por la excelencia del servicio prestado con calidad, competencia técnica, innovación y sostenibilidad en más de 10 concesionarios esparcidos por Portugal.

Más que valorar residuos, valoramos la calidad de vida de la gente, garantizando que los residuos producidos son utilizados como recursos o que son encaminados para el destino adecuado. Aseguramos estándares ambientales exigentes, prácticas sociales ejemplares y la creación de valor. Esto  hace con  que nos posicionemos como faro de innovación y referencia ambiental.

Según las líneas de desarrollo del negocio, en EGF compartimos seis prioridades estratégicas para la gestión del Capital Humano: identificamos y gestionamos talento, desarrollamos competencias que añaden valor al negocio, promovemos la movilidad y rotación de mandos, fomentamos el reclutamiento y desarrollo de mandos internacionales, alineamos la política de retribución con la gestión de la performance y reforzamos la cultura y el conocimiento de cada colaborador.

 

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