La atracción y la retención de jóvenes de elevado potencial, con espíritu de liderazgo y ambición para abrazar nuevos desafíos son determinantes para preparar el futuro del Grupo Mota-Engil. Con el objetivo de dar respuesta al crecimiento sostenido, Mota-Engil lanzó en 2009 el Start@ME: Corporate Trainee Program.
El contacto con los diferentes negocios, el aprendizaje de metodologías innovadoras, el networking con gente clave, así como el desarrollo de competencias en contexto internacional formarán parte del proceso de formación y crecimiento de estos jóvenes talentos. Para abrazar este desafío, el Grupo Mota-Engil busca atraer finalistas o recién-graduados principalmente de las áreas de Ingeniería
El Programa tiene la duración de un año, cuenta ya con 7 ediciones. En Octubre 2022 el Grupo Mota-Engil integró más de 200 Trainees en todas las áreas geográficas donde estamos presentes: África, América Latina y Europa.