Controller de Gestão (M/F)

Controller de Gestão (M/F) 

Missão

Executar as atividades inerentes à área de Controlo de Gestão nomeadamente apoiando na elaboração das Contas Reguladas Previsionais e Reais e no orçamento anual da Empresa. Acompanhando e reportando mensalmente o seu cumprimento, de acordo com as normas e procedimentos internos, orientações superiores e legislação aplicável, de forma a garantir o cumprimento dos requisitos legais e o reporte de informação de controlo de gestão que suporte a tomada de decisão.

 Responsabilidades

• Executar e apoiar as atividades subjacentes aos processos de controlo de gestão, por forma a contribuir para a prossecução dos objetivos da Empresa;
• Elaboração das Contas Reguladas Previsionais e Reais e do Orçamento, assegurando o acompanhamento dos gestores de centros de custo e recolhendo toda a documentação necessária para a sua execução e respetiva análise;
• Preparar/atualizar os modelos de recolha informação de gestão, bem como os vários documentos de suporte de análise bem como promover as necessárias ações de sensibilização para o seu preenchimento, com vista a garantir a recolha da informação para análise e o cumprimento do calendário previsto;
• Realizar mensalmente o controlo orçamental e regulatório das áreas/empresa que lhe estão afetas acompanhando os indicadores dos diversos centros de custo nomeadamente indicadores financeiros e regulatórios, operacionais de produção/equipamento, investimento, aprovisionamentos, RH ou outros, de forma a detetar desvios face ao previsto, solicitar a respetiva justificação e identificando medidas de melhoria a implementar
• Outras tarefas relacionadas com o Controlo de Gestão: Candidaturas a Fundos Comunitários; Gestão de apólices de Seguros; Gestão de Financiamentos.

Requisitos da Função

Formação Superior Economia, Gestão e similares
Experiência profissional em Controlo de Gestão – Preferencial
Experiência em Setores Regulados -Preferencial
Conhecimentos de SAP – Preferencial
Conhecimentos de Excel Avançado
Capacidade de trabalho em equipa
Autonomia, iniciativa e proatividade
Boa gestão do tempo de trabalho, de organização e planeamento