VISÃO

Ser uma referência internacional no setor onde opera, alinhada com as melhores práticas a nível da produção, com uma permanente inovação, assumindo uma forte identidade reconhecida em conhecimentos técnicos fornecendo um serviço de excelência aos seus clientes e à comunidade.

MISSÃO

Criar valor acionista, respeitando a comunidade e o futuro de uma maneira socialmente responsável.

VALORES

Reconhecendo que a construção de uma forte identidade e cultura é determinante para implementar os desafios, o Grupo Mota-Engil partilha com os seus acionistas os valores que se seguem:

AMBIÇÃO

Desejo sempre renovado de fazer mais e melhor, enfrentando o presente  e futuro com ousadia e confiança e assumindo, de uma forma determinada e comprometida, novos desafios que contribuem para o crescimento do Grupo.

INTEGRIDADE

Selecionar o caminho que reforça os princípios de honestidade, verdade, lealdade, retidão e justiça, na conduta diárias de todos.

COESÃO

Garantir que os objetivos fixados, que se pretendem ambiciosos, são alcançados através da contribuição de todas as unidades de negócio e que  a vitalidade do Grupo resulta da combinação de sabedoria e força necessária para ultrapassar novos desafios.

ESPÍRITO DE GRUPO

Consolidar o espírito de pertença, respeito pelas diferenças, lealdade e reciprocidade num contexto global e culturalmente diferente, mantendo orgulho no passado e reforçando a confiança no futuro.

AMBIÇÃO

Desejo sempre renovado de fazer mais e melhor, enfrentando o presente  e futuro com ousadia e confiança e assumindo, de uma forma determinada e comprometida, novos desafios que contribuem para o crescimento do Grupo.

INTEGRIDADE

Selecionar o caminho que reforça os princípios de honestidade, verdade, lealdade, retidão e justiça, na conduta diárias de todos.

COESÃO

Garantir que os objetivos fixados, que se pretendem ambiciosos, são alcançados através da contribuição de todas as unidades de negócio e que  a vitalidade do Grupo resulta da combinação de sabedoria e força necessária para ultrapassar novos desafios.

ESPÍRITO DE GRUPO

Consolidar o espírito de pertença, respeito pelas diferenças, lealdade e reciprocidade num contexto global e culturalmente diferente, mantendo orgulho no passado e reforçando a confiança no futuro.