EGF

 

Jesteśmy europejskim przedsiębiorstwem stanowiącym wzór w kwestiach związanych z ochroną środowiska i liderem w zakresie przetwarzania i odzysku odpadów w Portugalii. Wyróżnia nas doskonałość usług świadczonych przez nas i naszych koncesjonariuszy w całej Portugalii, a także jakość, umiejętności techniczne, innowacyjność oraz zrównoważony rozwój. 

 

 

Odzyskujemy nie tylko odpady, jednocześnie poprawiając jakość życia ludzi, zapewniając że wytworzane odpady będą ponownie przetworzone i wykorzystane jako zasoby lub trafią do właściwego miejsca utylizacji. Prowadzimy także szeroko zakrojone działania zorientowane na ochronę środowiska oraz działalność społeczną, wytwarzając wartość. Dzięki temu stajemy w pozycji wzoru innowacyjności i ochrony środowiska.

 

 

Zgodnie z kierunkami rozwoju działalności EGF postępuje zgodnie z sześcioma priorytetami strategicznymi w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim: odkrywanie talentów i zarządzanie nimi, rozwijanie umiejętności, które stanowią wartość dodaną dla naszego przedsiębiorstwa, promowanie mobilności i rotacji pracowników, promowanie rekrutacji i rozwoju pracowników międzynarodowych, dostosowanie polityki płacowej do zarządzania wynikami oraz rozbudowa kultury i wiedzy każdego pracownika.

Jesteśmy europejskim przedsiębiorstwem stanowiącym wzór w kwestiach związanych z ochroną środowiska i liderem w zakresie przetwarzania i odzysku odpadów w Portugalii. Wyróżnia nas doskonałość usług świadczonych przez nas i naszych koncesjonariuszy w całej Portugalii, a także jakość, umiejętności techniczne, innowacyjność oraz zrównoważony rozwój. 

Odzyskujemy nie tylko odpady, jednocześnie poprawiając jakość życia ludzi, zapewniając że wytworzane odpady będą ponownie przetworzone i wykorzystane jako zasoby lub trafią do właściwego miejsca utylizacji. Prowadzimy także szeroko zakrojone działania zorientowane na ochronę środowiska oraz działalność społeczną, wytwarzając wartość. Dzięki temu stajemy w pozycji wzoru innowacyjności i ochrony środowiska.

Zgodnie z kierunkami rozwoju działalności EGF postępuje zgodnie z sześcioma priorytetami strategicznymi w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim: odkrywanie talentów i zarządzanie nimi, rozwijanie umiejętności, które stanowią wartość dodaną dla naszego przedsiębiorstwa, promowanie mobilności i rotacji pracowników, promowanie rekrutacji i rozwoju pracowników międzynarodowych, dostosowanie polityki płacowej do zarządzania wynikami oraz rozbudowa kultury i wiedzy każdego pracownika.

Przeglądaj oferty pracy z tej kategorii

Zapisz kategorię jako kanał RSS