EGF

 

Jesteśmy europejskim przedsiębiorstwem stanowiącym wzór w kwestiach związanych z ochroną środowiska i liderem w zakresie przetwarzania i odzysku odpadów w Portugalii. Wyróżnia nas doskonałość usług świadczonych przez nas i naszych koncesjonariuszy w całej Portugalii, a także jakość, umiejętności techniczne, innowacyjność oraz zrównoważony rozwój. 

 

 

Odzyskujemy nie tylko odpady, jednocześnie poprawiając jakość życia ludzi, zapewniając że wytworzane odpady będą ponownie przetworzone i wykorzystane jako zasoby lub trafią do właściwego miejsca utylizacji. Prowadzimy także szeroko zakrojone działania zorientowane na ochronę środowiska oraz działalność społeczną, wytwarzając wartość. Dzięki temu stajemy w pozycji wzoru innowacyjności i ochrony środowiska.

 

 

Zgodnie z kierunkami rozwoju działalności EGF postępuje zgodnie z sześcioma priorytetami strategicznymi w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim: odkrywanie talentów i zarządzanie nimi, rozwijanie umiejętności, które stanowią wartość dodaną dla naszego przedsiębiorstwa, promowanie mobilności i rotacji pracowników, promowanie rekrutacji i rozwoju pracowników międzynarodowych, dostosowanie polityki płacowej do zarządzania wynikami oraz rozbudowa kultury i wiedzy każdego pracownika.

Jesteśmy europejskim przedsiębiorstwem stanowiącym wzór w kwestiach związanych z ochroną środowiska i liderem w zakresie przetwarzania i odzysku odpadów w Portugalii. Wyróżnia nas doskonałość usług świadczonych przez nas i naszych koncesjonariuszy w całej Portugalii, a także jakość, umiejętności techniczne, innowacyjność oraz zrównoważony rozwój. 

Odzyskujemy nie tylko odpady, jednocześnie poprawiając jakość życia ludzi, zapewniając że wytworzane odpady będą ponownie przetworzone i wykorzystane jako zasoby lub trafią do właściwego miejsca utylizacji. Prowadzimy także szeroko zakrojone działania zorientowane na ochronę środowiska oraz działalność społeczną, wytwarzając wartość. Dzięki temu stajemy w pozycji wzoru innowacyjności i ochrony środowiska.

Zgodnie z kierunkami rozwoju działalności EGF postępuje zgodnie z sześcioma priorytetami strategicznymi w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim: odkrywanie talentów i zarządzanie nimi, rozwijanie umiejętności, które stanowią wartość dodaną dla naszego przedsiębiorstwa, promowanie mobilności i rotacji pracowników, promowanie rekrutacji i rozwoju pracowników międzynarodowych, dostosowanie polityki płacowej do zarządzania wynikami oraz rozbudowa kultury i wiedzy każdego pracownika.

Zapisz kategorię jako kanał RSS
Szukaj wyników dla "". Strona 1 z 1, wyniki od 1 do 7
Tytuł Spółka Miasto Państwo Data Sort descending
Wyczyść filtr
Auxiliar de Motorista (m/f) (PT)
Auxiliar de Motorista (m/f) (PT) AMARSUL Palmela Portugal 2019-03-21
AMARSUL Palmela Portugal 2019-03-21
Auxiliar de Motorista (m/f)
Auxiliar de Motorista (m/f) AMARSUL Palmela Portugal 2019-03-21
AMARSUL Palmela Portugal 2019-03-21
EGF - Coordenador Unidade Produção
EGF - Coordenador Unidade Produção VALNOR ALTER DO CHÃO Portugal 2019-03-21
VALNOR ALTER DO CHÃO Portugal 2019-03-21
Técnico/a Recursos Humanos (PT)
Técnico/a Recursos Humanos (PT) ERSUC Coimbra Portugal 2019-03-15
ERSUC Coimbra Portugal 2019-03-15
Tecnico de Recursos Humanos (ES)
Tecnico de Recursos Humanos (ES) ERSUC Coimbra Portugal 2019-03-15
ERSUC Coimbra Portugal 2019-03-15
Human Resources Technician (EN)
Human Resources Technician (EN) ERSUC Coimbra Portugal 2019-03-15
ERSUC Coimbra Portugal 2019-03-15
Eletromecânico (m/f) (PT)
Eletromecânico (m/f) (PT) AMARSUL Seixal Portugal 2019-03-02
AMARSUL Seixal Portugal 2019-03-02