EGF

 

Jesteśmy europejskim przedsiębiorstwem stanowiącym wzór w kwestiach związanych z ochroną środowiska i liderem w zakresie przetwarzania i odzysku odpadów w Portugalii. Wyróżnia nas doskonałość usług świadczonych przez nas i naszych koncesjonariuszy w całej Portugalii, a także jakość, umiejętności techniczne, innowacyjność oraz zrównoważony rozwój. 

 

 

Odzyskujemy nie tylko odpady, jednocześnie poprawiając jakość życia ludzi, zapewniając że wytworzane odpady będą ponownie przetworzone i wykorzystane jako zasoby lub trafią do właściwego miejsca utylizacji. Prowadzimy także szeroko zakrojone działania zorientowane na ochronę środowiska oraz działalność społeczną, wytwarzając wartość. Dzięki temu stajemy w pozycji wzoru innowacyjności i ochrony środowiska.

 

 

Zgodnie z kierunkami rozwoju działalności EGF postępuje zgodnie z sześcioma priorytetami strategicznymi w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim: odkrywanie talentów i zarządzanie nimi, rozwijanie umiejętności, które stanowią wartość dodaną dla naszego przedsiębiorstwa, promowanie mobilności i rotacji pracowników, promowanie rekrutacji i rozwoju pracowników międzynarodowych, dostosowanie polityki płacowej do zarządzania wynikami oraz rozbudowa kultury i wiedzy każdego pracownika.

Jesteśmy europejskim przedsiębiorstwem stanowiącym wzór w kwestiach związanych z ochroną środowiska i liderem w zakresie przetwarzania i odzysku odpadów w Portugalii. Wyróżnia nas doskonałość usług świadczonych przez nas i naszych koncesjonariuszy w całej Portugalii, a także jakość, umiejętności techniczne, innowacyjność oraz zrównoważony rozwój. 

Odzyskujemy nie tylko odpady, jednocześnie poprawiając jakość życia ludzi, zapewniając że wytworzane odpady będą ponownie przetworzone i wykorzystane jako zasoby lub trafią do właściwego miejsca utylizacji. Prowadzimy także szeroko zakrojone działania zorientowane na ochronę środowiska oraz działalność społeczną, wytwarzając wartość. Dzięki temu stajemy w pozycji wzoru innowacyjności i ochrony środowiska.

Zgodnie z kierunkami rozwoju działalności EGF postępuje zgodnie z sześcioma priorytetami strategicznymi w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim: odkrywanie talentów i zarządzanie nimi, rozwijanie umiejętności, które stanowią wartość dodaną dla naszego przedsiębiorstwa, promowanie mobilności i rotacji pracowników, promowanie rekrutacji i rozwoju pracowników międzynarodowych, dostosowanie polityki płacowej do zarządzania wynikami oraz rozbudowa kultury i wiedzy każdego pracownika.

Zapisz kategorię jako kanał RSS
Szukaj wyników dla "". Strona 1 z 1, wyniki od 1 do 8
Tytuł Spółka Miasto Państwo Data Sort descending
Wyczyść filtr
Maintenance Coordinator (m/f) (EN)
Maintenance Coordinator (m/f) (EN) RESULIMA Viana do Castelo Portugal 2019-01-14
RESULIMA Viana do Castelo Portugal 2019-01-14
Coordinador/a de Mantenimiento (ES)
Coordinador/a de Mantenimiento (ES) RESULIMA Viana do Castelo Portugal 2019-01-14
RESULIMA Viana do Castelo Portugal 2019-01-14
Coordenador/a de Manutenção (PT)
Coordenador/a de Manutenção (PT) RESULIMA Viana do Castelo Portugal 2019-01-14
RESULIMA Viana do Castelo Portugal 2019-01-14
Auxiliar de Mecânico (m/f) (PT)
Auxiliar de Mecânico (m/f) (PT) AMARSUL Seixal Portugal 2019-01-04
AMARSUL Seixal Portugal 2019-01-04
Eletromecânico (PT)
Eletromecânico (PT) AMARSUL Seixal Portugal 2019-01-03
AMARSUL Seixal Portugal 2019-01-03
Coordenador/a Administrativo-Financeiro (PT)
Coordenador/a Administrativo-Financeiro (PT) AMARSUL Moita Portugal 2018-12-10
AMARSUL Moita Portugal 2018-12-10
Auxiliar de Motorista (m/f) (PT)
Auxiliar de Motorista (m/f) (PT) AMARSUL Palmela Portugal 2018-11-13
AMARSUL Palmela Portugal 2018-11-13
Motorista (m/f) (PT)
Motorista (m/f) (PT) AMARSUL Palmela Portugal 2018-11-13
AMARSUL Palmela Portugal 2018-11-13