Die Gewinnung und Bindung junger Menschen mit hohem Potenzial, mit Führungsqualitäten und dem Ehrgeiz, sich neuen Herausforderungen zu stellen, sind entscheidend für die Vorbereitung der Zukunft der Mota-Engil-Gruppe. Mit dem Ziel, ein nachhaltiges Wachstum zu erreichen, hat Mota-Engil 2009 das Start@ME: Corporate Trainee Programm.
Der Kontakt mit verschiedenen Unternehmen, das Erlernen innovativer Methoden, die Vernetzung mit Schlüsselpersonen sowie die Entwicklung von Kompetenzen in einem internationalen Kontext werden Teil des Ausbildungs- und Wachstumsprozesses dieser jungen Talente sein. Um diese Herausforderung anzunehmen, sucht die Mota-Engil Gruppe nach Studenten oder frischgebackenen Hochschulabsolventen, hauptsächlich aus dem Bereich der Ingenieurwissenschaften.
Das Programm hat eine Dauer von einem Jahr und wurde bereits acht Mal durchgeführt. Im Oktober 2022 hat die Mota-Engil Gruppe mehr als 200 Praktikanten in allen geografischen Gebieten, in denen wir vertreten sind, integriert: Afrika, Lateinamerika und Europa.