NASZA DROGA

„Przyciąganie, rozwijanie, optymalizacja i zatrzymywanie zatrudnionych w Grupie talentów”

Chcemy, aby nasi pracownicy rozwijali swój potencjał. Dlatego wdrażamy najlepsze rozwiązania dla talentów oparte na zarządzaniu cyklem życia pracownika, śledząc, rozwijając i doceniając prace i wysiłki podejmowane przez każdego z nich. 

Poniżej znajduje się road map Grupy Mota Engil: