NASZE ZESPOŁY

Rozproszenie geograficzne w połączeniu z bliskością, jaką chcemy mieć z naszymi pracownikami, zaowocowało powstaniem lokalnych zespołów HR, które współpracują ze sobą i pozostają w bliskim kontakcie, poszukując idealnego połączenia pomiędzy tym, czego życzy sobie każdy kandydat lub pracownik, a tym, czego potrzebuje nasze przedsiębiorstwo.

  • HR GLOBAL

    "Think Global, Act Local"

    Wierzymy, że to ludzie tworzą wartość Firmy, wyróżniają ją i pozwalają na skuteczne konkurowanie na rynku. Naszą misją jest łączenie globalnej strategii opartej na najlepszych rozwiązaniach biznesowych z działaniami angażującymi lokalne zasoby.

    Od naszych pracowników zależy sukces i rozwój Firmy. 

    Mota-Engil to świat otwartych możliwości.

  • MEECA

    Reprezentujemy wartości Firmy i jej wyjątkowość.

    Jesteśmy pasjonatami oddanymi naszej pracy, naszym celem jest znalezienie odpowiedniej osoby na  odpowiednie miejsce.

    Szukamy właśnie Ciebie, jeśli jesteś gotów na podjęcie wyzwań w Afryce.

    Chcesz wykorzystać tę możliwość? Daj nam znać!

  • MANVIA

    Naszą misją jest tworzenie wartości w dostarczaniu usług dla biznesu.

    W MANVIA chcemy robić więcej i lepiej. Wspieramy innowacje.

    Przyszłość zaczyna się TERAZ!

  • TAKARGO

    Zaangażowanie, praca zespołowa i ciągłe doskonalenie są kluczem do osiągnięcia doskonałej jakości i zadowolenia klientów.

  • EGF

    Towarzyszy nam przekonanie, że kapitał ludzki tworzy wartość Firmy. Nieustająco stawiamy na rozwój i wdrażanie nowych projektów, których celem jest wsparcie pracowników.

  • MECE

    Jesteśmy grupą pasjonatów HR, naszym celem jest tworzenie środowiska pracy, w którym ludzie się rozwijają. Łączymy doświadczenie z różnych dziedzin z zaangażowaniem, poszukujemy dla Was najlepszych rozwiązań HR i wdrażamy dobre praktyki. Spotkasz nas na swojej drodze w Firmie – jesteśmy partnerem w twoim zawodowym rozwoju. Jesteśmy, aby Cię wesprzeć na ścieżce kariery.

    We are here to build-up your world with ME!

  • MEEC

    "Wszyscy wielcy żeglarze zawdzięczają swoją reputację burzom i deszczowym porom roku." 

    Epicuro

  • MEIC/GLAN AGUA

    Dumna dziewczyna z Galway, która uwielbia poznawać ludzi i potrafi słuchać. Ma poczucie humoru i jest skora do śmiechu. 😉Wierzymy, że ludzie, którzy czują się docenieni, dają z siebie więcej. 

    People really matter”.

  • MOTA-ENGIL COLOMBIA

    W Mota-Engil Colombia doceniamy wartość talentów, dlatego staramy się dobierać ludzi z odpowiednim nastawieniem i wiedzą, którzy mogą stać się integralną częścią zespołu i pozwolą mu rozwijać się.

    Dobrobyt naszych pracowników budujemy w trzech obszarach: rozpoznawanie celów i wartości, rozwój ścieżki kariery oraz wzmacnianie więzi w zespole

  • MOTA-ENGIL MEXICO

    Misją zespołu HR jest przyciąganie najlepszych talentów, które przyczyniają się do realizacji celów biznesowych, ich rozwijanie, zarzadzanie relacjami pracowników oraz tworzenie polityki wynagrodzeń.

    W HR szukamy możliwości, aby każdy mógł mieć wkład w tworzenie kultury organizacyjnej. Poznaj  nasz zespół!  

  • MOTA-ENGIL PERU

    Zespół HR w ME Peru jest strategicznym partnerem w zarządzaniu talentami w naszej działalności, w oparciu o wytyczne korporacyjne, promując dobre praktyki pracy w sektorze, spełniając wymagania certyfikowanych systemów zarządzania i odpowiadając na potrzeby naszych klientów wewnętrznych i zewnętrznych.

    Nasze procesy mają na celu zadowolenie naszych interesariuszy poprzez usługę ukierunkowaną na sprostanie wyzwaniom w sposób innowacyjny i efektywny, przyczyniając się do trwałego rozwoju firmy.