Técnico de Segurança no Trabalho (m/f) 

 

Descrição da Oportunidade

 

Estamos a reforçar a equipa de Segurança Corporativa, responsável por definir diretrizes, standards e práticas que promovem uma cultura de segurança sólida em todo o Grupo.

 

Procuramos um/a Técnico/a de Segurança para apoiar a transformação dessas diretrizes em procedimentos claros, transversais e aplicáveis, assegurando também a disseminação do conhecimento em segurança através de conteúdos formativos e ações de formação.

 

Em articulação com a equipa SHEQ Corporativa e com as equipas SHEQ e operacionais das várias unidades de negócio, contribuirá para a elaboração de documentação corporativa, apoio à gestão de incidentes e promoção da melhoria contínua, transformando requisitos, boas práticas e lições aprendidas em ferramentas concretas de prevenção e desenvolvimento da cultura de segurança.

 

 

Requisitos da Função:

 

  • CAP de Técnico Superior de Segurança no Trabalho, nível VI, ou equivalente (obrigatório).
  • CCP - Certificado de Competências Pedagógicas (obrigatório).
  • Experiência mínima de 3 anos em funções de Segurança e Saúde no Trabalho, incluindo desenvolvimento e dinamização de ações de formação, preferencialmente em contexto industrial, de construção ou multinacional.
  • Experiência comprovada na elaboração de procedimentos, instruções de trabalho e conteúdos formativos.
  • Sólida capacidade de redação técnica em português
  • Sólida capacidade de redação técnica em inglês, preferencialmente com nível B2/C1. Conhecimentos de espanhol ou francês serão valorizados.
  • Conhecimento de metodologias de investigação de acidentes, avaliação de riscos e sistemas de gestão, nomeadamente ISO 45001.
  • Bons conhecimentos de ferramentas Microsoft Office, na ótica do utilizador.
  • Conhecimentos em Fatores Humanos serão valorizados.
  • Disponibilidade para deslocações pontuais a projetos e mercados internacionais.

 

 

Principais responsabilidades:

 

  • Elaboração, revisão e atualização de procedimentos operacionais aplicáveis às diferentes unidades de negócio e geografias do Grupo, em articulação com as áreas operacionais.
  • Desenvolvimento e manutenção de documentação corporativa de Segurança, incluindo políticas, normas, procedimentos e requisitos mínimos.
  • Conceção, atualização e gestão de conteúdos formativos e materiais pedagógicos na área da Segurança.
  • Revisão e atualização da matriz de formação corporativa, assegurando o alinhamento com os requisitos legais, corporativos e operacionais.
  • Planeamento e dinamização de ações de formação em Segurança para diferentes públicos internos, em formato presencial e remoto.
  • Preparação de apresentações corporativas, indicadores e relatórios de desempenho em Segurança, assegurando a qualidade, consistência e fiabilidade da informação.
  • Apoio à investigação de incidentes e à sistematização das respetivas lições aprendidas, promovendo a sua integração em procedimentos, ferramentas e conteúdos de formação.
  • Participação em auditorias internas e externas.

 

 

Perfil de competências:

 

  • Rigor e atenção ao detalhe na produção, revisão e organização documental.
  • Capacidade de normalização, traduzindo práticas operacionais diversas em procedimentos únicos, claros e aplicáveis em diferentes contextos.
  • Competências pedagógicas, com facilidade na conceção de materiais formativos e na dinamização de ações de formação.
  • Comunicação escrita e oral clara e objetiva, com capacidade para traduzir requisitos técnicos em linguagem acessível a públicos diversos.
  • Pensamento analítico, com capacidade para estruturar informação, identificar padrões e apoiar análises de causa de incidentes.
  • Autonomia e gestão de prioridades em contexto multiprojeto, multigeografia e com diferentes interlocutores.
  • Colaboração e relacionamento interpessoal, trabalhando em articulação com equipas SHEQ, IT, outras áreas corporativas e equipas operacionais das diferentes unidades de negócio.
  • Adaptabilidade e sensibilidade intercultural, essenciais em ambiente internacional.
  • Orientação à melhoria contínua e compromisso com a prevenção e a promoção da cultura de segurança.

 

 

O que oferecemos:

 

  • Integração numa equipa corporativa em fase de estruturação, com oportunidade de contribuir para a definição de práticas, standards e ferramentas com impacto no Grupo.
  • Participação em projetos de segurança com alcance internacional, envolvendo diferentes unidades de negócio, geografias e realidades operacionais.
  • Participação numa missão com impacto real: promover a segurança das pessoas e fortalecer a cultura de segurança do Grupo.
  • Oportunidade de desenvolvimento técnico e contacto com metodologias de referência em Segurança e Saúde no Trabalho.