Product Manager

Missão

Contribuir para o desenvolvimento e crescimento de uma nova plataforma digital, atuando de forma transversal entre produto, tecnologia, operações e negócio. Esta função terá um papel relevante na identificação de oportunidades de mercado, evolução da proposta de valor, desenvolvimento de parcerias e implementação de iniciativas que promovam a adoção, o crescimento e a escalabilidade da plataforma.

Principais Responsabilidades

• Apoiar a definição e evolução do produto, identificando oportunidades de melhoria e novas funcionalidades.
• Colaborar com equipas técnicas e outros stakeholders na implementação e acompanhamento de iniciativas de produto.
• Recolher e analisar necessidades de utilizadores, parceiros e mercado, contribuindo para a evolução da plataforma.
• Acompanhar indicadores de desempenho e experiência dos utilizadores.
• Identificar e desenvolver oportunidades de negócio que contribuam para o crescimento da plataforma.
• Realizar prospeção e apoiar o desenvolvimento de parcerias estratégicas.
• Participar na preparação de análises, apresentações e relatórios de suporte à tomada de decisão.
• Colaborar na implementação de processos e iniciativas que suportem o crescimento e a escalabilidade do negócio.
  
  

Requisitos e Competências

• Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Engenharia, Economia, Marketing, Sistemas de Informação ou área similar.
• Experiência profissional mínima de 2 anos em Gestão de Produto, Desenvolvimento de Negócio, Consultoria, E-commerce, Marketplaces, Startups ou outras funções relevantes em ambientes digitais.
• Interesse por produtos digitais, tecnologia, inovação e novos modelos de negócio.
• Capacidade analítica e orientação para resultados.
• Espírito de iniciativa, autonomia e capacidade de execução.
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Conhecimentos de metodologias ágeis, UX/UI e desenvolvimento de produtos digitais (preferencial)
• Boa capacidade de organização, planeamento e acompanhamento de projetos.
  
  

Nota: 
O nível de responsabilidade, autonomia e âmbito da função poderão ser ajustados em função da experiência, competências e percurso profissional do candidato selecionado.