
Descrição da Oportunidade
Principais Responsabilidades:
Colaborar na coordenação e planeamento das atividades de produção da unidade fabril no que respeita ao planeamento mensal das quantidades de produção, na definição de prioridades, na gestão das atividades diárias e supervisão da conceção dos moldes
Supervisionar a atividade de produção e colaborar na análise do projeto e orçamento, controlando a qualidade da produção e identificando oportunidades de melhoria ao nível dos processos e procedimentos fabris, acompanhando o processo produtivo
Colaborar na coordenação dos recursos materiais afetos à unidade fabril, identificando necessidades de aquisição, manutenção ou abate, bem como garantindo a atualização da respetiva documentação
Colaborar nas atividades do controlo financeiro no que respeita a ajustamentos aos balancetes, análise e reporte de indicadores financeiros, decisão de aquisição de equipamento de desgaste rápido
Coordenar os recursos humanos afetos à unidade fabril, definindo as necessidades previsionais e operacionais
Acompanhar e controlar o cumprimento dos procedimentos inerentes aos planos de qualidade, ambiente e segurança, bem como assegurar a organização e manutenção da unidade fabril
Colaborar na identificação de produtos e soluções inovadoras no mercado, na área dos Prefabricados
Realizar pesquisas ao mercado, em coordenação com a Direção de Aprovisionamentos, com vista a conseguir as melhores condições de compra para as matérias primas e componentes necessários.
Requisitos da Função e Perfil de Competências:
Formação Superior Engenharia Civil;
Experiência profissional mínima de 4 anos em funções similares;
Domínio do Microsoft Office;
Conhecimentos de SAP (preferencial), AutoCad e MSProject;
Domínio da Língua Inglesa (preferencial);
Competências de planeamento, orçamentação e gestão industrial;
Atitude comercial, liderança e visão estratégica;
Capacidade de decisão e autonomia;
Análise e resolução de problemas.

Segmento de Emprego:
AutoCAD, CAD, Drafting, ERP, SAP, Engineering, Technology