Gestor/a de Contrato (m/f) (PT)
Deveres e Responsabilidades
• Elaborar contratos com subcontratados e/ou fornecedores.
• Negociar e executar contratos que abranjam uma variedade de necessidades de comissionamento.
• Construir e manter relações sólidas com fornecedores e prestadores de serviços.
• Desenvolver processos para gerir marcos importantes em cada contrato, incluindo renovações, rescisões e principais entregas.
• Comunicar com as partes interessadas para garantir que estão atualizadas sobre os marcos e as entregas do contrato.
• Colaborar de perto com outras equipas da organização, incluindo finanças, jurídico e marketing.
• Elaborar relatórios periódicos sobre o estado de todos os contratos para a gestão de topo.
• Gerir contratos, incluindo a revisão e monitorização de correspondência, pagamentos, pedidos de inspeção, consultas técnicas, etc.
• Interagir com as funções de gestão de riscos do projeto, incluindo notificações atempadas.
• Apoiar a resolução de litígios quando notificado, incluindo acordos amigáveis, conciliação, etc.
• Rever os relatórios de progresso semanais e mensais.
• Realizar análises financeiras e de progresso com a elaboração da Curva S.
• Planeamento, controlo e gestão de custos, monitorizando o desempenho e os custos relacionados com as atividades do contrato/projeto e efetuando o acompanhamento.
• Programação do progresso das obras com o MS-Project e/ou outro software fornecido pela empresa, bem como formação para os fins descritos.
• Serviços de concurso e contratação.
• Coordenação da equipa na estimativa de quantidades e custos de materiais, equipamentos e mão-de-obra para monitorizar o projeto.
• Análise e interpretação de relatórios sobre carregamento, mão-de-obra, produtividade, qualidade, materiais e desempenho.
Qualificações, Competências e Experiência
• Diploma em Engenharia Civil ou equivalente em área relacionada
• Domínio avançado do MS Project
• Mínimo de 15 anos de experiência comprovada em construção civil ou obras públicas
• Sólidos conhecimentos em Contratos FIDIC Yellow Book
• Capacidade comprovada na elaboração e interpretação de termos e condições contratuais
• Fluência em Inglês (obrigatório) e francês (preferencial)
• Excelente capacidade de negociação
• Capacidade analítica e de resolução de problemas
• Disponibilidade para mobilidade.
Local de Trabalho: Porto de Banana, República Democrática do Congo.
