Técnico de Gestão Administrativa RH 2ª(m/f)

Principais Responsabilidades:

Executar as actividades, no âmbito da área de gestão de dados pessoais e processamento salarial, designadamente recepção de documentação e inserção dos dados de cadastro em sistema;

Realizar os procedimentos inerentes ao processamento salarial;

Tratar, organizar e arquivar a documentação da área;

Consolidar e preparar os dados de reporte e monitorização da respectiva área;

Requisitos da Função e Perfil de Competências:

Formação Superior em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;

Experiência profissional mínima de 3 anos em funções similares;

Conhecimentos da Legislação laboral angolana;

Domínio das ferramentas Microsoft Office e SAP RH;

Capacidade para trabalhar em equipa;

Rigor e Fiabilidade;

Planeamento e organização;

Orientação para resultados;

Local: Luanda - Angola