Principais responsabilidades

• Gestão e dinamização das redes sociais das empresas EGF;
• Produção de conteúdos para diferentes canais de comunicação, incluindo redes sociais, newsletters, website;
• Definição e implementação de planos editoriais nas redes sociais e acompanhamento, desde o briefing até à execução;
• Articulação com equipas internas, fornecedores, agências e outros parceiros;
• Apoio à comunicação interna, nomeadamente na criação de conteúdos, campanhas e iniciativas dirigidas aos colaboradores;
• Recolha, organização e adaptação de informação para diferentes públicos e formatos;
• Apoio na preparação de materiais de comunicação institucional e corporativa.

Perfil pretendido

• Formação superior em Comunicação, Marketing, Jornalismo ou áreas similares;
• Experiência profissional em funções de comunicação, marketing ou produção de conteúdos;
• Experiência em gestão de redes sociais e criação de conteúdos digitais;
• Boa capacidade de escrita, adaptação de mensagens e sentido editorial;
• Capacidade de organização, gestão de prioridades e acompanhamento de vários projetos em simultâneo;
• Espírito crítico, autonomia, proatividade e atenção ao detalhe;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
• Valorizamos experiência anterior em contexto de agência de criatividade, comunicação ou marketing;

O que oferecemos

• Integração numa equipa dinâmica, colaborativa e orientada para resultados;
• Participação em projetos desafiantes e com impacto;
• Oportunidade de desenvolver competências em diferentes áreas da comunicação;
• Contrato de substituição de licença de maternidade, com duração estimada de 12 meses.

Local: Linda-a-Velha