Descrição da função e principais responsabilidades:
O Encarregado Geral será responsável por coordenar, supervisionar e garantir a execução eficiente das atividades de infraestruturas no âmbito do Projeto MoRe, assegurando o cumprimento dos prazos, padrões de qualidade, segurança e sustentabilidade definidos.
Atuará em estreita ligação com o Gestor de Operações e as equipas de campo, gerindo os recursos humanos, equipamentos e materiais atribuídos, garantindo a execução das operações de acordo com o planeamento técnico e operacional estabelecido.

Principais responsabilidades:
• Organizar, planear e controlar as diversas atividades, nomeadamente de terraplanagem, construção civil e apoio às atividades florestais, em conformidade com os projetos e cronogramas aprovados;
• Supervisionar e orientar as equipas de operadores e trabalhadores de campo assegurando o correto desempenho das tarefas;
• Garantir a interpretação e execução fiel dos desenhos técnicos, mapas topográficos e especificações de projeto;
• Controlar a utilização eficiente de máquinas e equipamentos de terraplanagem, assegurando a sua manutenção preventiva e corretiva;
• Monitorar o cumprimento das normas de segurança e proteção ambiental;
• Identificar e comunicar anomalias, desvios ou imprevistos, propondo soluções técnicas adequadas;
• Apoiar o Gestor de Operações na elaboração de medições e controlo de produtividade;
• Promover um ambiente de trabalho colaborativo e orientado para resultados, reforçando a disciplina, segurança e qualidade operacional;
• Garantir o cumprimento dos prazos e metas de execução, otimizando métodos e processos sempre que necessário.

Requisitos da função e perfil de competências:
• Escolaridade obrigatória ou formação técnica/profissional em construção civil, topografia ou área relacionadas;
• Experiência profissional mínima de 5 anos em atividades de terraplanagem, preferencialmente em obras rodoviárias ou agrícolas;
• Conhecimentos sólidos de leitura e interpretação de desenhos técnicos;
• Domínio da língua inglesa;
• Liderança e capacidade de gestão de equipas;
• Planeamento e organização operacional;
• Capacidade de análise e resolução de problemas;
• Trabalho em equipa;
• Orientação para resultados e cumprimento de metas;
• Rigor, responsabilidade e atenção ao detalhe;
• Disponibilidade para a mobilidade.