Assistente Administrativo (PCD) 

 

 

Assistente Administrativo Pessoa com deficiência

Missão do Cargo

Prestar suporte administrativo às atividades e às rotinas de apoio da unidade, assegurando a execução dos processos internos com organização, agilidade e conformidade com as normas e procedimentos da empresa, contribuindo para a eficiência e continuidade das operações.

Principais Responsabilidades

  • Realizar solicitações de compras de materiais e serviços por meio do SAP, acompanhando o fluxo de aprovação e andamento dos processos;
  • Efetuar o lançamento de notas fiscais no sistema, garantindo a correta inserção das informações e o cumprimento dos prazos para pagamento;
  • Organizar viagens corporativas, incluindo emissão de passagens aéreas e rodoviárias, reservas de hospedagem, transfers e demais serviços relacionados ao deslocamento de colaboradores, candidatos, fornecedores e visitantes;
  • Controlar e atualizar planilhas, controles e indicadores administrativos da área, assegurando a confiabilidade das informações;
  • Apoiar a organização de documentos, arquivos físicos e digitais, controles internos e elaboração de relatórios;
  • Realizar interface com fornecedores, agências de viagens, áreas internas e demais clientes internos para atendimento das demandas administrativas;
  • Acompanhar solicitações, contratos e processos administrativos, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos;
  • Apoiar as demandas administrativas relacionadas a Facilities e Recepção;
  • Zelar pelo cumprimento das políticas internas, normas corporativas e procedimentos administrativos da empresa.

Requisitos

Formação

  • Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Processos Gerenciais, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

Conhecimentos Técnicos

  • Pacote Office, com Excel intermediário;
  • Conhecimento de processos administrativos, controles e lançamento de notas fiscais;
  • Experiência com sistemas ERP;
  • Conhecimento em SAP será considerado um diferencial;
  • Vivência com organização de viagens corporativas será considerada um diferencial.

Competências Comportamentais

  • Organização e planejamento;
  • Atenção aos detalhes;
  • Proatividade;
  • Comunicação clara e objetiva;
  • Senso de prioridade;
  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Trabalho em equipe;
  • Comprometimento com prazos e qualidade das entregas;
  • Capacidade de administrar múltiplas demandas simultaneamente.

ATENÇÃO: Não cobramos nenhuma taxa para participação em nossos processos seletivos ou para realização de exames médicos.

 

 

 


Segmento de Emprego: ERP, SAP, Technology