Técnico/a Recursos Humanos (PT)
Realizar as atividades da área de Recursos Humanos, nomeadamente no apoio à manutenção de dados pessoais, controlo de assiduidade, gestão contratual e legal, processamento salarial, recrutamento e seleção, formação, seguros e medicina do trabalho; consolidar e preparar a informação de reporte, que permita identificar e implementar ações de melhoria; garantir o cumprimento do plano de atividades em linha com as indicações superiores, políticas e procedimentos aplicáveis.
Requisitos da Função e Perfil de Competências
Segmento de Emprego:
ERP, SAP, Compliance, Technology, Legal