Mota-Engil ATIV é uma nova marca no universo do Grupo Mota-Engil que alavanca o reconhecido conhecimento e experiência da Manvia e da Vibeiras, promovendo sinergias e complementaridade no portefólio de serviços.

Com uma ação mais alargada e de maior valor agregado, os nossos serviços de gestão e manutenção dos ativos físicos dos nossos clientes, nas diferentes etapas do seu ciclo de vida, integram soluções para a otimização do seu desempenho operacional e otimização de custos, assim como da sua eficiência energética, hídrica e carbónica.

 

Queres juntar-te a nós? Estamos à procura de um Gestor de Projetos de Carbono (M/F).

 

Principais Responsabilidades:

 
  1. Gestão de Projetos

    1. Planeamento, execução e monitorização de projetos de carbono

    2. Garantir cumprimento de prazos, orçamentos e metas ambientais

  2. Candidaturas

    1. Identificação de oportunidades de financiamento nacional e internacional

    2. Elaboração e submissão de candidaturas a projetos de carbono

    3. Gestão de documentação técnica e administrativa

  3. Apoio na certificação e monitorização dos projetos

  4. Relacionamento institucional

    1. Articulação com entidades públicas, empresas, comunidades locais e ONGs

    2. Representação da empresa em eventos

  5. Análise estratégica   

    1. Estudos de viabilidade técnica e económica de projetos



Requisitos da Função e Perfil de Competências:

 

  • Formação superior em Sustentabilidade e Alterações Climáticas,  Ciências do Ambiente, Gestão;

  • Experiência profissional em funções similares (preferencial, mas não eliminatório);

  • Planeamento e Organização;

  • Trabalho em Equipa;

  • Capacidade de resolução de problemas técnicos;

  • Capacidade de comunicação, trabalho em equipa e liderança;

  • Compromisso, rigor e fiabilidade;

  • Conhecimentos sólidos de Inglês (Obrigatório)
  • Carta de condução de veículos ligeiros (Obrigatório);

  • Disponibilidade para efetuar deslocações em território nacional e internacional.

 

 

O que oferecemos

 

  • Vencimento compatível com a função;

  • Formação contínua;

  • Integração numa empresa sólida e com possibilidade de progressão.

 

Regime de Trabalho: Híbrido

Local de Trabalho: Alverca ou Modivas ou outro escritório nacional.